Governo bate meta de 30% de pessoas negras em cargos de confiança

 

Decreto publicado pelo presidente prevê a contratação até final de 2025.

Governo Lula (PT) alcança meta que prevê a contratação de 30% de pessoas negras em cargos de confiança, instituído através de decreto, no mês de março. Conforme a publicação do texto, a marca deveria ser alcançada até o final de 2025, seja o cargo de confiança exercido por pessoas com carreira dentro ou fora do serviço público. Segundo informações da coluna Guilherme Amado, da coluna Metrópoles, o percentual desta espécie de cota cresceu mais de 1% e o governo vem se debruçando sobre dados recém-coletados para buscar metas mais ousadas de diversidade racial.

No mês de março, o percentual de negros era de 29,21% nos cargos de alta liderança, e de 39,62% no de média liderança. Para estes cargos, a remuneração deve chegar a R$ 19 mil. Até então, a taxa de pessoas negras entre os cargos mais altos vinha subindo progressivamente. Em janeiro, era de 28,22%, e no ano passado ficou entre 25% e 27%.

O principal desafio do governo Lula (PT), contudo, era incluir mais pessoas negras nas funções mais altas e com melhores salários. Em abril, o percentual chegou a 29,84%. Em maio, bateu os 30% previstos em decreto, foi de 30,15%. Nos três meses seguintes, continuou em leve evolução: 30,59% em junho, 30,58% em julho e 30,71% em agosto. Esses números são as médias aferidas do governo como um todo. Logo, não é possível afirmar que a taxa é de 30% em todos os órgãos federais.

Em todas essas estatísticas, os funcionários pardos são muito mais numerosos do que os pretos. Nos cargos de “média liderança” neste ano, os pardos representaram por volta de 33% do total do governo federal em cargos de confiança. Já os pretos ficaram entre 5% e 6%. Os que se declararam brancos são sempre maioria: se aproximam dos 70% nos cargos de “alta liderança”. Nos de média, ficam perto de 60%.